堀口保健師が熊本市上下水道局にて研修を行いました。

『テーマ：職場を元気にするいきいきマネジメント～タイプ別コミュニケーション法～』

今回の研修目的は、いきいきとした職場をつくることです。

管理職の方々を中心に、傾聴やタイプ別の特徴を踏まえた褒め方や関わり方を体得していただきました。

傾聴トレーニングではとても盛り上がり、楽しみながら学ぶ時間となりました。

今後の職場のいきいき度アップにつながれば嬉しいです。